Sitemize üye olarak beğendiğiniz içerikleri favorilerinize ekleyebilir, kendi ürettiğiniz ya da internet üzerinde beğendiğiniz içerikleri sitemizin ziyaretçilerine içerik gönder seçeneği ile sunabilirsiniz.
Zaten bir üyeliğiniz mevcut mu ? Giriş yapın
Sitemize üye olarak beğendiğiniz içerikleri favorilerinize ekleyebilir, kendi ürettiğiniz ya da internet üzerinde beğendiğiniz içerikleri sitemizin ziyaretçilerine içerik gönder seçeneği ile sunabilirsiniz.
Üyelerimize Özel Tüm Opsiyonlardan Kayıt Olarak Faydalanabilirsiniz
Max Kruse, Eşi İçin Tribünlerden Gelen Hakaretlere Tepki Gösterdi
Yüksek enflasyon ve küresel ekonomik belirsizlikler, şirketlerin maliyetlerini artırırken, operasyonel kararlarını gözden geçirmelerine neden oluyor. Jeopolitik gerilimler, iş yüklerini hafifletmek için yapay zeka ve otomasyona yönelmeyi ve işten çıkarmaları tetikliyor.
2023’ün “verimlilik yılı” olarak belirlendiği teknoloji sektöründe, pek çok şirket yoğun bir şekilde işten çıkarma kararları alıyor. ABD ve Avrupa’da çalışan sayısını azaltma kararı alan dünya devlerinin yanı sıra, diğer teknoloji şirketleri de personel sayısını azaltma kararları açıklıyor.
ABD merkezli işverenler, Challenger, Gray & Christmas verilerine göre, Ocak 2023’ten bu yana en yüksek seviyede işten çıkarmalar yapıyor. Teknoloji sektöründe ise işten çıkarmalar yıllık bazda azalsa da, maliyetleri düşürme amaçlı çıkışlar devam ediyor.
Amazon, Google, Twitch, eBay, Microsoft, PayPal gibi küresel şirketler, bu yıl içinde işten çıkarmalar yapacaklarını duyurdular. Özellikle “maliyetleri düşürme” amaçlı işten çıkarmalar, sektör genelinde yaygınlaşmaya devam ediyor.